| AA | Grafisch Nederlands | Frysk | English | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
GemeentepersoneelDe uitbreidingen op velerlei terrein die onze gemeente sinds 1945 heeft ondergaan, hebben uiteraard ook hun invloed doen gelden op het gemeentelijk personeelsbestand. Het hierna volgende overzicht geeft aan het aantal personeelsleden (exclusief het onderwijzend personeel) in 1945 en in 1965.
Als men de totaalcijfers vergelijkt, valt de personeelsuitbreiding wel mee. Daarbij speelt een belangrijke rol het wegvallen van de distributiedienst. Daarnaast hebben de mechanisatie en automatisering ook bij de gemeente op sommige terreinen hun intrede gedaan en een personeelsinkrimping mogelijk gemaakt, dan wel de personeelsuitbreiding binnen de perken gehouden. Hiertegenover staat, dat enkele nieuwe diensten het levenslicht hebben aanschouwd, laatstelijk, per 1 januari 1965, de dienst voor sociale werkvoorziening en de dienst voor sport en recreatie. Toch zijn er ook enkele diensten, waar een vrij sterke personeelsuitbreiding heeft plaats gehad, zoals de openbare werken, het woningbedrijf, de gemeentelijke sociale dienst en - niet te vergeten - het punt, waar alle “ambtelijke draden” bijeenkomen: de secretarie. Met name voor de openbare werken, de gemeentelijke sociale dienst en de secretarie heeft de personeelsuitbreiding tot gevolg gehad, dat het huisvestingsvraagstuk nijpend werd. Voor enkele afdelingen van de openbare werken werd buiten het hoofdgebouw Wissesdwinger 1 tijdelijk kantoorruimte gevonden in een aantal andere percelen aan de Wissesdwinger. De gemeentelijke sociale dienst vond enig soelaas in het Nieuwe Stads Weeshuis. Het stadhuis had al tijdens de bezettingstijd een dependance in het pand Raadhuisplein 30, waarin o.a. de werkkamers van enkele wethouders waren ondergebracht en waarin thans ook de afdeling huisvesting kantoorruimte heeft. In 1943 werd het pand Raadhuisplein 32 door de gemeente aangekocht, met de overweging, dat het bezit van dat pand voor de gemeente van belang zou zijn, daar het door zijn ligging uitermate geschikt was om te voorzien in de steeds dringender wordende behoefte aan kantoorruimte voor de gemeentedienst. Toch duurde het nog even, voor de gemeentedienst van het bezit van het pand kon profiteren; in de bezettingstijd werd het gebruikt door NSB en Winterhulp en na de bevrijding waren het aanvankelijk de Vereniging van Woningverhuurders en de Stichting Friesland 1940 - 1945, die er hun kantoren hadden. Eerst in 1955 werd er een secretarieafdeling in ondergebracht en wel het onder de afdeling algemene zaken ressorterende bureau personeelszaken. De huisvesting van dit bureau bleek echter al spoedig onvoldoende, terwijl bovendien de in het leven geroepen afdeling voorlichting en de inspectie voor de lichamelijke opvoeding dringend om kantoorruimte verlegen zaten. Het was dan ook een uitkomst, toen ingaande 1 mei 1959 voor de tijd van 10 jaren het perceel Weerd 19 kon worden gehuurd. Personeelszaken, inmiddels tot zelfstandige afdeling gepromoveerd, verhuisde, met de gemeentelijke drukkerij, naar laatstgenoemd perceel, terwijl de afdeling voorlichting en de inspectie voor de lichamelijke opvoeding in het pand Raadhuisplein 32 hun zetel kregen. In 1961 besloot de raad tot aankoop van het pand Raadhuisplein 34. Hierdoor werd het mogelijk een behoorlijk onderdak te vinden voor de secretarieafdeling kabinet en algemene zaken, welke afdeling was ontstaan na splitsing van de afdeling algemene zaken in een afdeling volkshuisvesting en openbare werken en een afdeling kabinet en algemene zaken. Bovendien kon in dit pand, op de bovenverdieping, woonruimte worden geschapen voor de tweede conciërge van het stadhuis. Overigens vormden de huisvestingsmoeilijkheden voor de secretarie niet de enige reden voor de aankoop. De andere was, dat de gemeente door aankoop eigenares zou zijn van de gehele zuidelijke wand van het Raadhuisplein. Dit werd van belang geacht, omdat daardoor het behoud van de fraaie straatwand aanzienlijk meer zou worden gewaarborgd dan wanneer het pand in handen van particulieren zou zijn. Bovendien zou in het laatste geval van het pand een gebruik kunnen worden gemaakt, dat storend zou kunnen zijn voor de omgeving en wel in het bijzonder voor het stadhuis. Aan de expansie van de secretarie was hiermede nog geen eind gekomen. Per 1 januari 1964 werd de afdeling financiën en belastingen gesplitst in twee afdelingen, t.w. “financiën en belastingen” en “bedrijven en controle”. Deze afdelingen konden door een eenvoudige verbouwing ook ruimtelijk van elkaar worden gescheiden, doch de aldus verkregen kantoorruimte bleken al spoedig volstrekt onvoldoende te zijn. Ook andere afdelingen kampten met ernstige moeilijkheden. Voorts deed het ontbreken van ruimte voor vergaderingen en besprekingen zich steeds meer als een bezwaar gevoelen. In juni 1965 kon de gemeente de beschikking verkrijgen over het pand Gouveneursplein 35. Besloten werd dit pand te huren voor 10 jaar, met recht van koop na het eindigen van de huurtermijn. Aan het pand dienen nog ingrijpende voorzieningen te worden getroffen, maar het laat zich aanzien, dat na het gereedkomen daarvan een aanvaardbare oplossing zal zijn gevonden voor het huisvestingsvraagstuk van de secretarie. Een werkelijk afdoende oplossing zal eerst gevonden kunnen worden door de algehele vernieuwing en uitbreiding van het daarvoor in aanmerking komende gedeelte van het stadhuis, dan wel door de bouw van een geheel nieuw stadhuis. Modern personeelsbeleidIn de jaren na 1945 vroeg niet alleen het vraagstuk van de huisvesting van de gemeentelijke diensten de nodige aandacht, maar ook kwam in het middelpunt van de belangstelling te staan datgene, wat men wel pleegt aan te duiden met modern personeelsbeleid. Het is niet eenvoudig om precies aan te geven wat onder modern personeelsbeleid moet worden verstaan, maar in het kort houdt dit begrip in, dat niet alleen gelet moet worden op efficiency en doelmatige bedrijfsvoering, maar dat ook de menselijke verhoudingen in het oog gehouden moeten worden. |
RECHTSTREEKS NAAR:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
